工作服與普通的服裝所面對的消費群體有著巨大的區(qū)別，總的來說工作服更受區(qū)域的限制，跨區(qū)域運作意味著成本的提升、竟?fàn)巸?yōu)勢下降。客戶對品牌的認(rèn)知度也在逐年上升，打造好自身的品牌是行業(yè)內(nèi)從業(yè)者必須要考慮的。隨著時代的進(jìn)步，人們對產(chǎn)品的要求越來越高，防護(hù)效果、安全性受到廣泛關(guān)注。所以工作服定制行業(yè)的市場特性與普通服裝會有所不同，具體的發(fā)展趨勢如下：

　　一、工作服的加盟
　　連鎖經(jīng)營，現(xiàn)在各行各業(yè)都在進(jìn)行這樣是商業(yè)模式，但這同樣適用于工作服行業(yè)。連鎖經(jīng)營對于工作服企業(yè)而言，可以用低投入，迅速擴展市場范圍，并可避免由于企業(yè)全力發(fā)展分公司而帶來的資金緊張，人員不足等問題；而對于加盟商而言，可以減少自創(chuàng)品牌的投資風(fēng)險，加盟商可輕松擁有其他品牌的優(yōu)質(zhì)資源，并獲取成功的經(jīng)營模式。

　　二、工作服的品牌
　　一個品牌就是一個承諾。它表達(dá)一種對品質(zhì)和滿意度的保證。工作服已經(jīng)從單純的區(qū)域定制中走出來，品牌化將是一個趨勢，如何創(chuàng)立一個讓消費者認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同的品牌，是中國所有定制工作服企業(yè)都應(yīng)思考的問題。一個品牌就是在消費者頭腦中感知和理解，如何選擇一個服裝品牌，哪個工作服定制品牌比較好？消費者心中自有定論。好的工作服定制品牌一定是可以經(jīng)得起市場和時間的檢驗的，因為得品牌者得市場，得市場者行天下。

　　三、工作服的安全
　　工作服與時裝的區(qū)別是科技含量高，這一點已經(jīng)被大眾接受，但對于科技含量的認(rèn)識，卻僅停留在阻燃功能、耐壓功能、防酸堿、防油污、防靜電等特種防護(hù)服層面，普通工作服的科技含量卻被忽視。中國作服落后于西方國家，一個很大的因素是工作服的科技含量低。媒體報道劣質(zhì)服裝甲醛超標(biāo)所凸現(xiàn)出的問題絕不是偶然。安全面料、功能面料將會使消費者廣泛接受，使用高科技含量及安全的“綠色工作服”將會愈受人們的重視與青睞。

　　經(jīng)過以上幾點的梳理，相信大家會對工作服定制行業(yè)，尤其是工作服高端定制領(lǐng)域的發(fā)展趨勢窺見一二。希望可以通過每一個同行企業(yè)的默默耕耘和努力，腳踏實地，不斷超越自我，將中國工裝的高端定制推向新的高度，達(dá)到并趕超國際化水平。